(中外合作)贵州锦丰矿业有限公司  

Sino Guizhou Jinfeng Mining Limited  


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公司建立了完善的三级培训体系以满足员工职业生涯发展和业务提高需要

 

Ø   新员工入职培训:安全培训、公司文化培训、公司政策及岗位培训。

Ø 操作工在岗技能培训:操作规程及技能提升培训。

Ø   管理人员管理技能培训:班组长综合能力提升、沟通能力、时间管理、压力管理、绩效辅导、项目管理、非财务经理的财务课程、执行力、领导力等。


  • 公司第二期“跨部门沟通与协作技巧”培训活动圆满结束

    11月21日,由深圳成长力公司的刘秦南老师主讲的第二期“跨部门沟通与协作技巧”培训活动圆满结束。此次培训旨在让公司各部门打破壁垒,增强彼此之间沟通的深度与广度,提高公司的管理协作效率。​

    5 2019-11-28
  • 公司第一期“跨部门人际互动与合作关系”培训活动圆满结束

    为加强公司各部门之间的良好沟通以及工作配合,11月3日,由人力资源部组织为期两天的“建设性跨部门人际互动与合作关系”培训活动圆满结束,公司领导高荣、杜耀斌,人力资源部等部门负责人及培训学员出席了开班仪式。

    10 2019-11-07
  • 我公司2019年新入职大学生参加中金员工培训项目“启航计划”

    2019年是我公司加入中金大家庭的第四年,也是参加中金员工培训项目“启航计划”的第三年。今年,公司新入职的两位大学生管庆军、胡光旭报名参加了本次培训接受了由三门峡高培中心主办,为期8天的高强度培训。

    14 2019-10-04
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